当前，企业劳动用工模式日趋复杂，为帮助企业系统提升运用劳动法律处理劳动纠纷的能力，树立起事前防范风险管理意识和模式化解用工风险。11月24号下午，南海区铝门窗五金装饰行业协会特邀讲师，在协会会议室举办一场主题为《企业劳动风险分析与预防》的讲座。


   嘉宾讲师陈志勇，深耕企业管理行业13年，专注于帮助企业建立劳资风险防御体系。拥有丰富的处理企业劳资纠纷的经验，现任南海区人力资源与社会保障局劳动争议调解公益活动的主要负责人。


 

 


   陈老师提出企业劳动争议中败诉高的原因，用工过程中容易产生的问题，对未订立书面劳动合同的法律责任、劳动者不订立劳动合同的处理、劳动关系建立的时间点等问题进行了详细剖析和提出相应防范建议。结合多个劳动争议典型案例帮助企业更直观、更充分地了解相关劳动保障法律法规政策。 


 

 

 

 

 


   互动环节中，企业代表就日常工作中遇到的相关劳动争议和用工疑难积极提问，现场气氛活跃。

   希望通过本次专题讲座，能帮助到企业家们提升企业劳动风险管理及预防的能力，预防劳动纠纷的发生，在保障劳动者合法权益的基础上促进企业健康发展，构建和谐劳资关系。